为建立和谐劳动关系，规避用工风险，提高人力资源工作人员对劳动法律法规认识和运用能力，6月10日，福瑞达举办“构建和谐劳资关系 维护劳动者合法权益”劳动法专题培训会，福瑞达党委委员、纪委书记周明、总部及直属中心各部室负责人、各单位人力资源工作人员30余人参加培训。
培训邀请北京德恒律师事务所高级合伙人黄梁林律师授课，黄律师结合自身的从业经验，对单位规章制度的制定、劳动关系的处理等实际工作中的重点难点进行了分析和论述，以真实案例为依据，结合企业实际情况深度剖析，提出相关合规建议，并进行了互动交流和现场答疑，切实解决了工作中遇到的实际问题，对防范企业用工法律风险有重要启示作用，加强了管理团队对劳动法应用的深入理解。
构建和谐劳资关系 维护劳动者合法权益
此次培训，进一步加强了参会人员对劳动政策法律、法规的理解，提升了人力资源工作者对政策的把控能力，增强了他们的岗位责任意识。参训人员纷纷表示，通过培训提升了法律意识，增强了对于劳动法律法规的掌握和运用，认识到了处理劳动纠纷要向业务前端延伸，从源头上进行风险防控，营造和谐劳动环境，提高企业法治建设为集团高质量发展保驾护航。
文章来源：福瑞达医药集团
