01 党建工作覆盖面
三十年来，中国直销行业各企业积极开展非公党建活动，以构建社会主义和谐社会服务实践活动为主题，以拓展和规范服务为重点，以诚信教育为突破口，规范经营行为，充分发挥直销企业服务经济发展，促进社会和谐稳定的作用。
据商务部直销行业公开信息显示：截止到2021年5月底，共有获得直销牌照的内外资企业90家，其中内资直销企业58家，外资直销企业32家。
第四，在58家获牌内资直销企业中，成立党组织的企业47家，占内资直销企业总数的81%；未成立党组织的企业11家，占内资直销企业总数的19%；
根据我们的调查，在建立了基层党组织的70家直销企业中，基层党组织的展现形式分别有党委、党总支、党支部三类。
其中党组织级别为党委的直销企业有18家，占70家企业的26%；党组织级别为党支部的直销企业有33家，占70家企业的47%；党组织级别为党总支的直销企业有19家，占70家企业的27%。
对比近几年直销企业党建工作的数据，我们可以清晰地看到直销企业党员队伍和基层党组织建设取得了新的成效，党员总量增速更趋合理、队伍活力持续增强。
首先，以70家建立了基层党组织的企业总部和各分支机构生产、管理和服务人员进行统计，总体党员数量达到4000余人；党员平均占比达到10.8%；
而若以单个企业的在岗生产管理服务人员为基数进行党员数量统计，则绝对数量排名靠前的直销企业有:安利、安惠、绿之韵、春芝堂、太阳神、完美等；
其次，如果以90家直销企业的从业人员为基数，则整个行业的党员数量应该高达100余万人以上。
30年以来，特别是近几年，各个直销企业对党建工作都给予了高度重视，不仅企业一把手亲自将党建工作作为企业的核心工作之一来抓，同时还通过自己的党组织把党建工作和企业发展融合起来；
从企业人才培养、企业文化建设、党建场馆建设、党建经费投入等方面不断加大力度，使直销行业党建工作迈向了一个全新的高度。具体情况如下。
在调研中我们发现，目前许多直销企业的决策层中都有党员，管理层和生产一线中的党员更多，甚至有的直销企业其党委书记就是企业的董事长。
这些企业的党组织积极实施“党员人才工程”，在努力把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员，把党员中的优秀人才培养成企业管理干部，最大限度地把优秀人才聚集到党内来。
按照现代企业制度的要求，企业领导班子成员的选拔、任用都有其特殊性，企业既要坚持《公司法》的相关规定，又要赋予权利诉求。
实际工作中，直销企业根据情况不同，分别采取委任、选任、聘任等办法，充分尊重职工群众的民主权利，把那些思想好、能力强、业绩突出、群众公认的优秀人才选拔到领导岗位上来。
2.加大党建经费投入
直销企业提倡支持党建工作，经费的保障就是支持工作的根本，也是保证党建工作能够实施的基础。在调研当中，我们发现，近年来一些直销企业对党建工作给予资金投入，增强了企业党建工作的保障力度，切实强化基层党组织的基础保障。
我们发现，直销企业不仅提供固定场所和技术设备，还根据项目规模大小下拨活动经费，例如安利每年为每名党员职工拨出2000元党建活动经费，北京新时代、大连双迪、天津尚赫、湖南炎帝、珠海圣原、陕西三八妇乐等企业这几年在年度财务预算中不断增加“党建活动专款”，定期组织党员到西柏坡、井冈山等爱国主义教育基地参观学习。
企业对党组织的大力支持，更加激发了党员自发组织活动的热情。目前来看，直销企业党建活动经费主要用于基层党组织开展的“三会一课”、主题党日活动、党员和入党积极分子教育培训、学习调研等活动。
3.把党建融入企业文化
直销企业党建工作是直销企业文化建设得以持续推进的战略引擎，为企业文化建设把方向、定基调、提高度，为企业文化建设、企业发展提供可靠的政治思想保障。
广东太阳神健康产业有限公司就在《太阳神直销文化纲领》中，明确提出：“要保持政治正确，永远跟党走”。
玫琳凯也在党建工作和企业文化中寻找到了一个契合点，制定了党建格言——扬乐施精神、树党员先锋。价值观的趋同，使玫琳凯的党建工作在开展之初，就被企业管理层接受和认可。这些企业都是将思想政治教育与企业文化塑造结合，凝聚企业精神。
同时，企业文化建设也为企业党建提供有效载体，企业文化作为党建工作服务生产经营的有效切入点，使企业党建工作更好地服务和融入管理，促进企业发展，二者相互融合、互相促进。
可以说，在直销企业的党建实践当中，党建活动与企业文化建设具有交叉内涵，党建工作离不开企业文化做载体，企业文化又为党建工作增添活力。
总 结
总体来看，大部分党建工作出色的直销企业在采取入党积极分子培训班、上党课、专题讲座、参观学习等形式，加强党员教育，组织党员
